David Allen – Getting things done (Recenzia)

4. apríla 202223. mája 2022Pridaj komentár

Názov: Getting Things Done: How To Achieve Stress-free Productivity

Anotácia (veľmi skrátená verzia): In today’s world, yesterday’s methods just don’t work. In Getting Things Done, veteran coach and management consultant David Allen shares the breakthrough methods for stress-free performance that he has introduced to tens of thousands of people across the country.

Jazyk: anglický

Rok vydania: 2002 (!)

Počet strán: 267

ISBN: 0142000280

Ako maniak do rôznych organizačných metód a tipov týkajúcich sa time managementu či organizovania úloh bolo iba otázkou času, kedy sa dostanem aj k tejto knižke. Samozrejme, túto knihu som čítala už dávnejšie (rok 2016), no keď si uvedomíme, že po prvý raz kniha vyšla v roku 2002, je to stále veľmi veľký časový odstup. Doba sa mení extrémne rýchlo a i rôzne metódy sa vyvíjajú. Pokiaľ teda chcete vedieť, či sa vám oplatí siahnuť už po tejto 20-ročnej knihe, čítajte ďalej.

Čítať ďalej →

Ako na nový Bullet Journal do práce

24. septembra 2021Pridaj komentár

Október nám už klope na dvere, čo znamená, že v spoločnosti, kde pracujem, sa čoskoro začína nový fiškálny rok. A aký by to bol nový rok bez nového bullet journalu?

Čítať ďalej →

4 typy zamestnancov na základe ich pripútanosti a ako tento vzťah narúša ich rovnováhu medzi prácou a súkromím

6. septembra 202123. mája 2022Pridaj komentár

V posledných rokoch sa aj kvôli uponáhľanej dobe a stresu v práci kladie čoraz väčší dôraz na tzv. work-life balance – rovnováhu medzi prácou a súkromným životom. Kvôli uplynulému roku a pandémii sa množstvo zamestnancov presunulo z kancelárií do domáceho prostredia. Ak ste mali problém s touto rovnováhou už na pracovisku, možno s tým zápasíte aj počas vášho home office. Dnes som si pre vás pripravila článok o tom, aké štyri typy ľudí poznáme na základe ich pripútanosti k úlohám. Možno nájdete pár tipov na to, ako omnoho viac zrelaxovať nielen po práci, ale možno i počas nej.

Čítať ďalej →